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薪資報酬委員會

薪資報酬委員會

薪資報酬委員會

本公司薪酬委員會之職責係以專業客觀之地位,就本公司董事、監察人及經理人之薪資報酬政策及制度予以評估,並向董事會提出建議,以供其決策之參考。

職權如下:


(1)    定期檢討本規程並提出修正建議。

(2)    訂定並定期檢討本公司董事、監察人及經理人薪資報酬之政策、制度、標準與結構。

(3)    定期評估本公司董事、監察人及經理人之績效目標達成情形,並覆核其個別薪資報酬之內容及數額。

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